Über 20 New-Work-Experten, die sich nicht kennen, treffen sich für ein Wochenende. Das Ziel: Gemeinsam ein Buch konzipieren und schreiben mit verschiedenen Beiträgen und Perspektiven zum Thema New Work. Praxisnah und für alle anwendbar, die es lesen werden. Die Methode: Ein Booksprint – schnell, kollaborativ, immer im Wissensaustausch, initiiert und moderiert von Annika Leopold und mir in der Digitalwerkstatt Forchheim. Nebeneffekt: Ein Team auf Zeit, das Spaß hatte, sich gegenseitig inspirierte und motivierte.
Ausgangsfrage
”Wie lässt sich geballte Expertise zum Thema New Work in kurzer Zeit zusammenbringen und zugänglich für alle machen?
Ergebnisse
- Greifbares Ergebnis: Das Buch „Faszination New Work: 50 Impulse für die neue Arbeitswelt“, verlegt beim Springer Verlag
- Wissen-Teilen und -Transfer: Teilnehmer teilten ihr Spezialwissen aus Digitalisierung, Führung und Beratung
- Kollaboration als „Superpower“: Der intensive Prozess stärkte das Teamgefühl und die Motivation in kurzer Zeit
- Effektive Projektarbeit: moderierter Prozess, gebündelte Energie und Spaß an der Zusammenarbeit
Blick in den Werkzeugkoffer
- Booksprint als effektive Methode mit klarem Prozess, definierten Rollen und Moderation
- gemeinsames Konzipieren und paralleles Schreiben im iterativen Prozess – in unterschiedlichen Räumen mit Inspiration, Ruhe oder nach eigenem Bedürfnis
- fokussierte Arbeitsphasen im Wechsel mit Feedbackschleifen und sozialen Momenten
- kurze Wissensimpulse zwischendurch von einer Bestseller-Autorin und weiteren Teilnehmern
Takeaways für Sie
- Komplexe Themen können in kürzester Zeit bearbeitet werden, wenn Kollaboration gut gestaltet wird
- Wissen-Teilen und Teambuilding sind erfolgreich, wenn es einen moderierten Rahmen gibt
- Innovative Formate wie der Booksprint fördern Austausch, nutzen spielerische Elemente und liefern am Ende ein klares Ergebnis